Prévoyance Gérant Majoritaire/Profession Libérale

Un contrat spécifique pour les professions libérales et les gérants majoritaires
Indemnisation semi-forfaitaire
Couverture des dividendes

Prévoyance Pro Active April

Un contrat de Prévoyance forfaitaire pour tous les TNS

Jusqu’à 150€ d’IJ pour les artisans/commerçants et 300€ d’IJ pour les professions libérales

IJ forfaitaire complémentaire (en option) pour payer les frais fixes par exemple

Garantie chômage + Santé TNS en couplage : adhésion simplifié

Le contrat est dédié aux artisans, commerçants, professions médicales, professions paramédicales, professions libérales résidant en France continentale

 

April Garantie Hospitalisation

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Versement d’une allocation journalière forfaitaire en cas d’hospitalisation consécutive à un accident ou une maladie.

 

Allocations journalières jusqu’à 92 €
Adhésion possible jusqu’à 75 ans
Tarif adapté adulte seul, couple ou famille
Allocations non imposables
Libre choix de l’établissement hospitalier

Cardif Garantie

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Assurer un maintien du niveau de vie.
Maintenir le niveau de revenu du conjoint, le financement des études ou l’installation dans la vie active des enfants par le versement d’un capital.

Protéger l’épargne destinée à un projet

Assurer aux proches une transmission du capital afin de garantir au conjoint ou aux enfants la réalisation d’un projet en cours tel que l’acquisition ou la rénovation d’un bien immobilier.
Privilégier une retraite sereine
Garantir au conjoint survivant un niveau de réversion équivalent à celui qui aurait été obtenu si le conjoint décédé avait cotisé jusqu’à la date prévue de cessation d’activité.
Anticiper le règlement des droits de succession
Couvrir le paiement des droits de succession et frais notariés.
Sécuriser les revenus
Maintenir le niveau de revenu du Travailleur Non Salarié (TNS) en prenant en compte les prestations obligatoires dans un cadre fiscal avantageux.
Protéger l’entreprise :

  • Couvrir le préjudice financier en cas de disparition ou de cessation d’activité de l’Homme-Clé.
  • Garantir la pérennité de l’entreprise en cas de décès d’un Associé.